Образ жизни

5 признаков того, что тебя сливают

  • 11850
  • 0
  • Теодор Седин

Как говорил Зигмунд Фрейд: «Счастлив тот, кого эти суки не слили». Может быть, не совсем так, может, он вообще такого никогда не говорил, но факт остается фактом. Обидно, когда от тебя избавляются путем интриг и полного безразличия. Вроде нормально общались, а теперь тебя сливают. В отношениях, в дружбе, на работе — везде. Нужно предотвратить позор немедленно. Чтобы гордо уйти самому, наплевав всем в рожу, или чтобы уладить обострившееся недопонимание. Когда тебя изживают — это гнусно и обидно. Поэтому обрати внимание на эти 5 признаков, чтобы вовремя исправить ситуацию.

1 С тобой перестают общаться  

Возможно, самый явный признак — это пренебрежение общением с тобой. Мерилом любых отношений является общение друг с другом: и в бизнесе, и в дружбе, и в платонической любви. Если твой начальник не отвечает на твои сообщения, говорит уклончиво, кратко, старается избегать тебя, то готовься к плохому. Если грянет буря в вашем коллективе, то молния может шарахнуть прямо в тебя. Полетят головы — вполне вероятно, твоя будет среди них. Но это не точно. В любом случае, из когорты любимчиков ты попал в клетку к бесперспективным и раздражающим.

Если твои друзья отвечают односложно, игнорируют твои звонки, не читают сообщения, избегают встреч, придумывая отговорки — значит, у тебя два выхода: либо поговорить с ними напрямую, либо обновить список друзей.

2 Твоими делами не интересуются  

«Как дела?», «Чем занимаешься?», «Как насчет нового проекта?», «Как обстановка на личном фронте?», «Тебя ничего не беспокоит?» — ты давно слышал такие вопросы? Когда ты нужен, интересен, важен людям, они будут по крайней мере интересоваться твоим душевным и физическим состоянием. А так помрешь — никто и не вспомнит.
Если речь идет о дружбе, то тут всё банально — друзья должны заботиться о душевном состоянии друг друга и вовремя оказывать поддержку. Если у вас сугубо деловые отношения, то партнеру не понравится, если какая-нибудь бытовая чепуха отвлечет тебя от важных дел и собьет настрой. Корыстен помысел его, но ведь приятно, когда о тебе беспокоятся.

3 Спор становится предлогом для вражды  

Конфликты, споры — дело мелкое, привычное. Каждый из нас хоть раз в жизни ругался и спорил, даже с начальством. Не так, чтобы до крови, а просто пытаясь аргументировать собственное мнение. Это не перебранка, не драка, просто спор. Если у вас нормальные отношения, то никаких последствий не ощущается. Поспорили и поспорили — всё равно будете делать, как главный скажет. Но если ты чувствуешь, что отношения ухудшились, стали холоднее, то готовься к войне. Обычно после такого начинают избегать. Однако зачастую такие споры становятся обычным предлогом для разрыва. Как это пошло, черт возьми.

4 Появляются новые любимчики  

Вот оно — время для проявления настоящей сучьей ревности. Давай, поплачь, теперь твой лучший друг проводит много времени с другими ребятами. А твой начальник нашел себе новых любимчиков. Знаешь, в любых отношениях люди порой сильно устают друг от друга. Всё как в семье: кто-то ссорится, кто-то находит себе новых людей, а кто-то на время расстается. Может быть, тебе стоит принять новичка в свою компанию или влиться в их междусобойчик? Глядишь, он окажется неплохим парнем. Или это один из тех людей, которые меняют друзей как перчатки, чуть ли не каждый месяц? Так что подожди.

А вот в карьере всё не так просто. Новый любимчик — это твой конкурент. Не нужно распускать про него гадости, просто увеличь конкурентоспособность.

5 Тебя кидают  

Есть люди необязательные, которые не держат слово, меняют планы на ходу. Просто невоспитанные твари, иными словами. Дурачки, что сказать. А на дурачков не обижаются.

Но если подобные грехи начали водиться за людьми, которые прежде не были замечены в подобной непорядочности, то тебя сливают. Твой приятель всё чаще и чаще меняет планы, в последний момент говорит, что не может куда-то поехать, что-то сделать, отказывает в помощи, выдумывая совершенно нелепые оправдания? Пожалуй, вам лучше прекратить общение.

А что насчет карьеры? Если начальство и партнеры не выполняют свои обещания, будь то новый ксерокс или работа над новым проектом, то самое время навострить ушки и разведать, в чем дело. Самое страшное — когда в последний момент меняются решения и тебе отказывают в поддержке и финансировании.

Ты, по доброте душевной, воспринимаешь подобные деяния как мелочь. Ну не получилось у человека, полоса сложная. На самом деле это сродни тому, что тебя повезут на машине в другой город, но через 50 км оставят на пустыре, без ориентира, и скажут, что не могут ничем помочь. Все эти случайные оправдания и эта идиотская фраза: «Ой, я совсем забыл, у меня же в этот день дела», — самое настоящее свинство. Ты этим людям не интересен.