Слушай подкасты нашей студии
Слушать

Как найти смысл в своей работе

Корпоративная культура уже давно вырвалась за пределы крупных компаний и постепенно захватывает даже мелкие предприятия. Сегодня практически в каждой компании существуют общепринятые стандарты вроде систем мотивации, наказания и тому подобного. Один из таких моментов — пропаганда поиска смысла в работе, которая больше похожа на программирование роботов. В качестве смысла в работе сотрудникам предлагается определенный вид мотивации, например, карьерный рост или повышение зарплаты.

В чем-то попытка навязать смысл действительно работает, но она направлена немного не в то русло. Смысл нужно находить прежде всего для себя, не ориентируясь на внешнюю пропаганду якобы высоких ценностей. В таком случае ты сможешь почувствовать страсть и мотивацию к своей роли в обществе и профессиональному вкладу, а также избежать выгорания на работе.

Как найти смысл в работе

Большинству даже после нескольких лет на одном месте так и не удается отыскать тот самый смысл, о котором все говорят. Это понятно, ведь они задают неправильные вопросы, а потом пытаются найти ответы там, где их нет. Чтобы найти смысл в работе, прежде всего необходимо задать себе следующие вопросы:

— Что тебя вдохновляет?
— Что дает тебе энергию?
— С кем ты предпочитаешь общаться и что в этом общении тебя увлекает?
— Что заставляет забыть, что ты в этом месте именно работаешь?
— Какие события и вещи побуждают тебя перестать думать о смене места работы?

Это лишь часть тех вопросов, которые помогают найти смысл. Помни, что все они должны быть связаны не только с тем местом, где ты трудишься в данный момент времени, но и с профессией, обязанностями и другими составляющими рабочего процесса.

Способы найти смысл в работе

Ответив на предыдущие вопросы, ты сможешь составить примерный план действий, которые вдохновят тебя на позитивные изменения. А далее можно переходить к следующему пункту — реализации этих изменений на практике. Ниже даны несколько способов найти смысл в работе, которые можно назвать универсальными. Отталкиваясь от них, можно создавать свои.

Единение и взаимопомощь в коллективе

Этот базовый путь к обретению смысла самый простой и заключается в более тесном единении с рабочим коллективом. Когда коллеги не дружны между собой, рабочее место превращается в своеобразное отбывание наказания. Разница лишь в том, что за это ты получаешь зарплату. Но если между вами будет более теплая связь, ты поймешь, что коллеги становятся твоими друзьями. Да, работа все так же может раздражать, но теперь ты ходишь на нее не только за деньгами, но и за приятным общением, за душевным времяпровождением в целом.

Кроме того, по мере единения возникнет потребность и во взаимопомощи, что так же придаст определенный смысл работе. Если тебя окружают приятные люди, с которыми ты можешь быть на одной волне, это помогает сделать жизнь приятнее.

Поиск значимых моментов вместо глобальных ожиданий

Большинство склонно мыслить крупными блоками вроде ярких достижений, реализации как личности и профессионала и так далее. Это в чем-то полезно, ведь такое мышление позволяет двигаться к масштабным целям. Но есть и недостаток — игнорирование стоящих внимания, но менее крупных моментов.

Найти смысл в работе станет намного проще, если ты научишься правильно интерпретировать эти моменты и начнешь получать от них удовольствие. Важно понять, что твои достижения кроются во многом, начиная от простого прогресса в общении с коллегой и клиентом компании до заключения крупных контрактов, которые непосредственно не влияют на твою карьеру, но могут быть записаны в личные победы. Проще говоря, смысл можно найти в любом моменте, главное, понимать, что не все цели масштабные и не каждое событие, меняющее жизнь, грандиозное.

Работа над собой в плане развития личностных и профессиональных качеств

Многие директора компаний совершают ошибку, пытаясь навязать сотрудникам в качестве смысла работу над собой для компании. Пройди курсы, чтобы приносить больше пользы фирме и получать повышенную зарплату, развивай гибкие навыки, чтобы лучше коммуницировать с потенциальными клиентами, и так далее. Все это полезно не только для компании, но и для личности, но об этом не говорят, и зря.

Найти смысл в работе намного проще, если ты понимаешь, что каждое твое решение — это развитие себя как личности и профессионала. Заострим на этом внимание: именно для себя, а не для кого-то или чего-то еще. С такой позиции ситуация уже не выглядит унылой. Теперь ты понимаешь, что твои решения способны дать бесценный опыт, бесконечную валюту, которой можно расплачиваться в любом месте.

Даже если нынешнее место работы ежедневно приносит тебе дискомфорт, воспринимай это именно как получение бесценного опыта, а также пример для дальнейшего сравнения. Это поможет обрести смысл двигаться вперед, чтобы потом сделать прыжок и обогнать всех вокруг.

Абстрагирование от опасностей внешнего мира

Работа — это одновременно и часть жизни каждого человека, и отдельный мир. Этим можно пользоваться в поиске смысла в трудовой деятельности. Сегодня, когда внешний мир кажется хаотичным и вызывает стресс у миллиардов людей по всему миру, погружение себя в рабочие процессы становится все более актуальным. Парадоксально, но рабочее место, которое ранее вызывало у тебя стресс, может стать убежищем от еще более мощных депрессивных волн извне. С этой позиции и стоит исходить.

Когда ты понимаешь, что твоя работа является своеобразным информационным коконом хотя бы на 8 часов, это помогает двигаться вперед. Пока ты занят, ты не погружаешься в новостной хаос и думаешь о чем-то, что важно для тебя здесь и сейчас.

Как не потерять смысл жизни, если все идет не так, как ты планировал

Читать также:

Задай вопрос редакции,

возможно, мы ответим на него в наших следующих статьях.

Комментарии

(0)