1. У тебя хороший коллектив
Бывает, что в своем рабочем коллективе ты чувствуешь себя настолько комфортно, что маленькая зарплата не кажется тебе такой уж большой проблемой. Ты видишь, какие хорошие у тебя складываются взаимоотношения с коллегами, как весело вы проводите время вместе, как они готовы прийти тебе на помощь по первой же просьбе. А тут еще и начальство заботится о моральной обстановке — бесплатные тренинги, тематические вечеринки, корпоративы, конкурсы. Возможно, ты даже обзавелся друзьями с работы, с которыми в пятничный вечер можешь выпить пиво в ближайшем баре и обсудить интересующие темы.
2. У тебя комфортные условия труда
К примеру, на перерыве ты можешь бесплатно посещать тренажерный зал, играть в теннис или записаться на занятия йогой. Это весело! После такого отдыха ты можешь с новыми силами приступить к работе. А может быть, в твоей компании с пониманием относятся к больничным и не терроризируют тебя лишними вопросами. Или ты часто опаздываешь, не попадая при этом на ковер к начальнику. Безлимитный кофе и печеньки, различные поездки и мероприятия, оплачиваемые фирмой, или удобное расположение офиса — причиной нежелания менять работу может быть что-то из этого списка. Ведь всё, что каким-либо образом радует тебя, повышает уровень твоего морально-физического здоровья.
3. Ты боишься, что тебя не возьмут на другую работу
«Кому я нужен, кроме как своей фирме?» — эта мысль, застрявшая у тебя в голове, может быть причиной того, что ты так надолго задержался на одном месте. Такие страхи рождаются из-за низкой самооценки. Тебе кажется, что ты недостаточно ценный сотрудник для того, чтобы претендовать на нечто большее. Поэтому ты избираешь единственно верный в твоем представлении вариант — ничего не менять и довольствоваться тем уровнем заработной платы, который был предложен тебе изначально.
4. Ты можешь получать дополнительные знания и умения совершенно бесплатно
В твоей компании предусмотрено прохождение многочисленных курсов, мастер-классов, тебя посылают на переквалификацию — в общем, всячески помогают тебе повысить свой профессионализм, и при этом за всё платит начальство. Если учитывать то, что учеба — это всегда удовольствие довольно дорогое, а ты имеешь возможность учиться бесплатно, вполне логично, что ты не спешишь прощаться с таким удобным рабочим местом, дающим тебе множество привилегий.
5. Ты имеешь возможность заниматься любимым делом
Если работа отбирает у тебя не так уж и много времени — ты счастливчик. Правда, с одной оговоркой: счастливчик с маленькой зарплатой. Зато ты можешь позволить себе заниматься тем делом, которое приносит тебе удовольствие, а иногда и дополнительный источник дохода. Допустим, ты можешь писать статьи на заказ, заниматься разработкой логотипов или работать в сфере блогерства, получая за это вполне приличные деньги. Ну а занятия, которые не приносят материального дохода? Больше времени на вечерние прогулки, встречи с друзьями, путешествия. Если ты доволен своей жизнью и низкий уровень заработной платы тебя не сильно беспокоит, то к чему тебе менять место работы?
6. Ты не из тех, кто любит перемены
Привыкать к новому коллективу, адаптироваться к другим требованиям, снова находить общий язык с начальством и менять маршрут на работу — не каждый будет готов к этому. Люди, которые всячески избегают любых, пусть даже самых незначительных перемен, скорее будут довольствоваться маленькой зарплатой, чем добровольно станут перекраивать свою жизнь.
Почему мы боимся больших перемен и плывём по течению
7. У тебя нет финансовой подушки безопасности
Для того чтобы сменить место работы, нужно иметь сбережения на первое время. Никто не гарантирует, что нескольких дней тебе хватит для того, чтобы найти подходящие вакансии и успешно пройти собеседования. Обычно этот процесс затягивается на месяц или даже несколько. Поэтому важно, чтобы у тебя всегда была финансовая подушка безопасности, которая сможет обеспечить тебе комфортную жизнь в течение нескольких месяцев, пока вопрос поиска работы вновь не перестанет быть актуальным.
8. Ты считаешь, что тебе все должны
Если ты живешь с подобной установкой, ты будешь уверен в том, что тебе обязаны платить больше, если ты качественно выполняешь свою работу. Только есть одно но: не все работодатели считают так же. И скорее всего, в ответ на твои жалобы ты услышишь, что тебе легко найдут замену.
Комментарии
(0)