#карьера

Волгоград один из самых запоминающихся городов ⠀ Я работаю ревизором уже два года, и за это время много где побывал, так как моя профессия подразумевает регулярные поездки в разные города. Каждую неделю у меня бывает в среднем по три командировки, чаще всего в одном регионе или соседних. Работаю ночью, когда магазин закрыт: вместе с командой […]

Опыт, который качественно выделял человека еще недавно, сегодня является чем-то обычным, возросшая конкуренция требует наличие больших навыков.

Не зная, куда идешь, можно быстро заблудиться или очутиться совсем в другом, самом неожиданном месте.

Как организовать бизнес-завтрак, корпоратив или конференцию, которые понравятся всем гостям и участникам — рассказываем в этой статье.

Как научиться SEO за 2 месяца под присмотром профессионала с 14 летним стажем? Пошаговые уроки с личными консультациями для твоего сайта.

Что такое вахтовый метод, какие особенности у него есть, а также в чем преимущества такой работы — рассказываем в этой статье.

Подкаст от студии Red Barn, который поможет тебе стать руководителем, знающим, что делать в любой непонятной ситуации.

Побеседовали с экспертом по «человеческим ресурсам» и узнали специфику работы HR-специалиста в IT-компании, а также обсудили нюансы профессии.

Миллионы работников регулярно получают «‎тихое» повышение, которое, в отличие от нормального продвижения в карьере, не сулит ничего хорошего.

Расскажем о том, какой должна быть компания, чтобы ты мог в ней развиваться.

История русского бизнеса и секреты дореволюционных предпринимателей – в новом подкасте.

Функционирование компании — это сложный и многогранный процесс, в котором принимают участие не только директора, бухгалтеры и айтишники. Чтобы машина ехала, ей нужны четыре колеса. И в случае с бизнесом четвертое колесо — это юридический блок. Без него тебе будет сложно оценить риски тех или иных действий, решать коммерческие споры, работать с ценными бумагами и […]

Новый подкаст о людях и их профессиональных успехах.

Новая работа может оказаться не такой хорошей, как ты думал на этапе собеседования. Но не спеши увольняться, а попробуй извлечь из ситуации пользу.

В кризисное время важно быть тем, кто не окажется в первых рядах на увольнение. А для этого нужно стать незаменимым или хотя бы важным кадром.

Все, что вы хотели знать о бухгалтерии на аутсорсинге, но боялись спросить.

В новом подкасте обсудим, как повысить культуру клиентского сервиса, где набраться знаний и сколько для этого средств понадобится предпринимателям.

Если ты пришел на собеседование и видишь в своем будущем начальнике хотя бы пару из этих признаков, лучше попрощаться и продолжить поиски.