#карьера

Чтобы быть не просто сотрудником, а экспертом, нужно постоянно обучаться, а также быть готовым делиться навыками и заявлять о себе.

Если ты рассматриваешь технический прогресс как угрозу и испытываешь тревогу за будущее — воспользуйся этим пошаговым планом.

Чтобы стать ценным сотрудником, нужно не только развиваться в разных сферах, но и уметь сочетать свои навыки, достигая максимальной эффективности.

Чтобы заслужить уважение коллег и начальства, необходимо оставаться порядочным человеком, а также стараться быть эффективным сотрудником.

В большинстве случаев мы не находим работу мечты не потому, что ее нет, а потому, что боимся или придерживаемся неправильных моделей поведения.

Иногда мы и сами не замечаем, как переходим к обсуждению личных тем с коллегами. Важно избавляться от этой привычки, чтобы сохранить репутацию.

Если ты не знаешь, чем хочешь заниматься, но и оставаться на прежней работе не хочешь, это руководство для тебя.

Гайд от редакции и бренда INDEVER о том, как стать успешнее с помощью одежды и как собрать капсульный гардероб.

Важно быть аккуратным со словами на работе, чтобы не подорвать свою репутацию, особенно когда говоришь с руководителем.

Спешка в поиске своего дела и желание побыстрее начать подниматься по карьерной лестнице могут привести ровно к противоположным результатам.

Чтобы построить профессиональную репутацию на новом рабочем месте и хорошо чувствовать себя в коллективе, важно развивать полезные привычки.

Профессиональную репутацию трудно построить, зато легко потерять. Избавляйся от привычек, которые могут к этому привести.

Для того чтобы строить карьеру и быть счастливым, тебе нужно придерживаться этих принципов.

Есть несколько вещей, которые указывают на то, что нужно поразмыслить о смене работы, — от постоянной усталости до боязни понедельников.

В статье рассказываем, как понять, что менеджмент проектов — это твое, и где лучше этому научиться.

Даже самые амбициозные профессионалы могут стать зомби на работе — есть несколько причин, почему так происходит.

Хороший руководитель должен быть перегружен делами, тогда у него не останется времени на то, чтобы беспокоить сотрудников по пустякам.

У студии Red Barn вышел новый сезон подкаста «На опережение». В нем рассказывают, как избежать проблем в бизнесе.