1. Возможность кардинально изменить сферу деятельности
Горькая правда жизни: многие люди не любят свою работу, но вынуждены держаться за нее, чтобы обеспечивать себя. Как результат — общая неудовлетворенность. Ты в буквальном смысле пересиливаешь себя и живешь от выходных до выходных.
Изменить это в одночасье непросто, но можно пройти переквалификацию и получить знания и навыки в интересующей тебя сфере, чтобы потом изменить направление деятельности. Тем более что ты можешь подстроить обучение под имеющийся график. Тебе не придется увольняться или отпрашиваться с работы, чтобы посещать пары, — в компьютерной академии «ШАГ» есть вечерние занятия и занятия по выходным дням.
2. Обилие программ и школ с разными порогами вхождения
Представим, что ты хочешь стать IT-специалистом, но пока совершенно не разбираешься в программировании. У тебя нет общей базы. В таком случае самостоятельно освоить необходимый даже для старта материал практически невозможно.
У нас для тебя отличные новости: погружаться в интересующую тебя специальность можно с любым уровнем подготовки. Так, например, в компьютерной академии «ШАГ» есть программы обучения для людей в возрасте от 15 до 55 лет. Это отличное подтверждение тому, что учиться никогда не рано и никогда не поздно. Программы построены так, чтобы тебе было понятно всё, и ты смог усваивать знания и приобретать практические навыки.
Такой подход позволяет решить еще одну проблему. Если у тебя есть база — можешь начать с продвинутых курсов. Не придется проходить то, что уже знаешь и умеешь, а значит, эффективность обучения будет намного выше.
3. Превалирование скила над дипломом
В данном контексте есть сразу два важных нюанса. Первый — это устаревшие учебные программы в обычных университетах. Как мы уже сказали, потребности сферы меняются стремительно, и актуальность навыков, соответственно, также постоянно претерпевает изменения. Вузы просто не успевают адаптировать курсы, из-за чего выпускники не могут делать то, что от них будет требовать работодатель. Поэтому, даже если у тебя уже есть высшее образование, его нужно обновлять, как прошивку на смартфоне.
Второй нюанс — изменения в системе рекрутинга. В последние годы появляется тенденция, при которой работодатель или эйчар обращает больше внимания на практические навыки, нежели на наличие диплома. Именно поэтому важно не просто получить престижную корочку, а прокачать свои скилы. Следовательно, необходимо выбирать образовательные программы и школы, ставящие в приоритет практику, а не теорию. Например, в компьютерной академии «ШАГ» работают не просто профессиональные педагоги, а востребованные в своей области специалисты. Благодаря этому студенты перенимают самые актуальные и рабочие методы, необходимые в индустрии.
Узнать больше об академии
4. Повышение своей ценности на рынке труда
Чем глубже твои знания, чем больше они соответствуют имеющимся запросам работодателей, тем более ценным соискателем ты становишься. Ты ведь не готов устраиваться куда попало? А чтобы получить место в хорошей компании, нужно быть специалистом в своем деле. Добиться этого можно, только регулярно открывая для себя что-то новое и следуя трендам и нововведениям твоей сферы деятельности.
Также в этом поможет рекомендательная система. Одно дело, если ты эксперт, а другое — эксперт, за которого могут поручиться. Наглядный пример того, как это работает, — компьютерная академия «ШАГ»: она делает всё, чтобы выпускников принимали на работу сразу после окончания курсов. Их студенты получают международный диплом и сертификаты от компаний-партнеров, что помогло многим выпускникам устроиться на работу в такие компании, как Cisco, eBay, Snapchat, Ubisoft, IBM, Facebook, Dell, Microsoft и HP.
Комментарии
(0)