Нам кажется, что работа везде одинаковая, но это, пожалуй, одна из самых различных сфер нашей жизни. Даже одна и та же профессия в одной и той же компании, но в разных странах может существенно отличаться по нагрузке, отношению к персоналу и другим параметрам.
Германия
В Германии одни из лучших условий работы в мире. В среднем немецкие работники работают лишь 35 часов в неделю. Эксперты из Германии после проведения анонимных опросов пришли в к выводу, что многие немцы и вовсе проводят на работе 26 часов в неделю.
Обеденное время в Германии так же существенно отличается от многих других стран. Немцы, как правило, ходят с коллегами в кафе или рестораны, где употребляют сытные блюда, порой даже с пивом. Да, ты можешь выпить кружку пенного, и работодатель тебе ничего не скажет. Немцы, работающие пятидневку, имеют право на 20 дней отпуска в год, но большинство работодателей предоставляют расширенный отгул до 30 дней. Поездка на работу занимает в среднем 42 минуты туда и обратно.
В отличие от нашей страны и многих других, в Германии запрещено связываться с работниками в их нерабочее время, причем по закону. Исключение — чрезвычайные ситуации. В остальных случаях, даже если есть срочная задача, немец не возьмет трубку, а его директор не отважится набрать или написать.
Финляндия
Продолжительность рабочего дня в Финляндии составляет не более 6 часов 45 минут в день, что является одним из самых низких показателей в мире. При этом их экономика является одной из сильнейших в мире.
Обеденное время тоже отличается от большинства стран. Здесь у сотрудников есть три перерыва: два по 20 минут, плюс 30 минут на прием пищи. Что касается отпуска, то работники в Финляндии имеют гарантированный оплачиваемый отпуск в течение 4 недель в летнее время, и 1 неделю в зимнее. Люди, которые отказываются идти в отпуск, получают дополнительную надбавку. Поездка на работу и обратно занимает около 45 минут в обе стороны.
Правила по нерабочему времени не такие строгие, как в Германии, и финну могут позвонить с просьбой выйти сверхурочно. Это хорошо оплачивается, поэтому не раздражает. Но по закону нельзя просить работника трудиться более 250 сверхурочных часов в год.
Нидерланды
В этой стране довольно интересный график, который начинается с 8:40 и заканчивается в 17:10, что больше, чем в перечисленных выше странах, но тоже неплохо. Обед в Нидерландах довольно скромный — 30 минут, но зато большинство работодателей лояльно относятся к кратким перерывам в течение рабочего дня. Что касается отпусков и отгулов, то работодатели предоставляют от 24 до 32 дней. Кроме того, отпуск, как во многих странах, не «сгорает» на следующий год, а копится, и можно, к примеру, не ходить в него пару лет, а потом сразу рвануть в турне на 3 месяца.
Поездка на работу и обратно — одна из самых коротких и составляет от 1 до 29 минут. Лишь небольшая часть работников проводит в пути более получаса. Правила по нерабочему времени примерно те же, что и в Финляндии.
Греция
В Греции похожие на российские условия с пятидневкой по 40 часов в неделю. Однако есть вариант работать шесть дней, но с тем же количеством часов. Несмотря на то, что обеденное время по закону не может быть меньше 15 минут, многие греки принимают пищу и общаются, расслабляясь от работы, до трех часов в день. Работодатели относятся к этому вполне лояльно, ведь именно за обедом греки привыкли приходить к правильным решениям и создавать что-то новое.
Отпуск выполнен в виде прогрессивной шкалы. Ко второму году общего стажа, неважно, в одной или разных компаниях, работник на пятидневке имеет право на 21 день оплачиваемого отпуска, а на шестидневке до 25 дней. Когда стаж превышает 12 лет, это число увеличивается до 25 и 30 дней соответственно. Но за лояльность расширенный отпуск гарантируется через 10 лет непрерывного стажа на одном рабочем месте.
Поездки на работу занимают нередко, более часа в одну сторону из-за сложной местности и желания греков селиться подальше от шумных мегаполисов. Законы по нерабочему мнению не такие строгие, как в других европейских странах. Работника можно попросить работать сверхурочно, но все, что превышает 45 часов в пятидневку и 48 в шестидневку, должно оплачиваться на 40% больше, чем в норме. Если работа срочная, она оплачивается на 60% выше.
Канада
В Канаде, как и в Финляндии, один из самых коротких рабочих дней. По опросам, средний сотрудник работает всего 6 часов 45 минут в день. При этом обеденное время урезано, по сравнению с российским, и составляет 40 минут. Но, как и в Нидерландах, в Канаде лояльно относятся к небольшому отдыху и перерывам на кофе в течение рабочего дня.
А вот с отпусками уже не так радужно. Почти во всех провинциях Канады установлен максимальный отпуск в 2 недели. Лишь в Саскачеване он равен трем неделям. Однако работодатель вправе предоставить работнику увеличенный отпуск по своему желанию.
Поездки на работу и обратно, как и в Греции, обычно занимают более часа в одну сторону. Все из-за того, что канадцы живут в основном в пригородах и ездят на работу на машинах. В нерабочее время, как и в Германии, работодателям запрещено связываться с работником, за исключением экстренных ситуаций.
Индия
Вопреки мнению, что вся работа в Индии — это адская потогонка, это не так. Обычным является график с 9 до 18, как и в большинстве стран мира. А вот с обеденным временем все не очень хорошо, и во многих компаниях его официально не существует. Однако индусы наловчились обедать на рабочем месте, заказывая доступную по деньгам уличную еду.
Кстати, домыслы по поводу отсутствия отпуска в Индии так же надуманы. Работодатели обязаны предоставлять сотрудникам до 6 дней оплачиваемого отпуска в год и до 3 дней отгула за свой счет в месяц. Так же работники имеют право на 12 дней оплачиваемого отпуска по болезни. Если эти дни не используются в течение года, работник вправе перенести их на следующих год.
Учитывая, что в Индии происходит урбанизация и люди все активнее селятся в городах, в среднем в одну сторону работнику нужно ехать около 27 минут. Что касается нерабочего времени, то максимум, который может требовать от сотрудников работодатель, — это час дополнительной работы в качестве неоплачиваемого времени. Все остальное — это сверхурочные, которые оплачиваются в два раза больше.
Бразилия
Как и во многих других странах, средний бразилец приходит на работу к 8 или 9 утра и трудится до 17 или до 18 часов. При этом может быть как пятидневка, так и шестидневка. Обед строго не регламентирован и, как правило, составляет от получаса. При этом работники предпочитают ходить в заведения со шведскими столами, где они могут поесть разнообразные блюда и отдохнуть от рабочей суеты.
Система отпусков несколько отличается от привычной. В отличие от большинства стран, в Бразилии оплачивается каждое воскресенье, на которое приходятся религиозные службы. А вот обычных для нас отпусков практически нет. Вместо этого большинство сотрудников получают 13-ю зарплату в конце года и могут взять отпуск за свой счет, который фактически будет оплачен работодателем.
Поездки на работу — одни из самых худших в мире и могут занимать более часа в одну сторону. А вот в плане нерабочего времени все намного приятнее, и любое время сверх 40 часов в пятидневку и 44 часов в шестидневку оплачивается в 1,5 раза больше обычной зарплаты.
Китай
Китай, в своем трудовом законодательстве и неформальных общепринятых установках противоречив. Обычный рабочий день длится с 8:30 до 18:00, но во многих компаниях рабочих могут эксплуатировать дольше без дополнительной оплаты. Зато обед может составлять до 2 часов, в который работники предпочитают ходить домой, чтобы разделить стол со своими домочадцами. А вот отпуска и отгулы — это мечта для большинства китайцев. Работники, проработавшие в компании от 1 до 10 лет, получают всего пять дней оплачиваемого отпуска в год. Это число возрастает до 10 дней, если стаж от 10 до 20 лет, и до 15, если более 20 лет.
Учитывая развитую инфраструктуру китайских городов, даже в крупных мегаполисах средняя поездка в одном направлении составляет 45 минут. По закону нерабочее время не может использоваться работодателем для дополнительной нагрузки более 3 часов в день. При этом сверхурочные часы оплачиваются вдвойне.
Первое место в мире: 8 стран, которые прославились необычными достижениями
Комментарии
(0)