Карьера и Бизнес
06 апреля, 2022

В подкасте "Работник месяца" IT-рекрутер рассказал, как стать современным "хэдхантером"

Узнай, кто такой IT-рекрутер, особенности профессии и отличия от стандартного рекрутинга, а также как стать востребованным специалистом в области IT.
Сфера IT с каждым годом становится популярнее и привлекательнее. Однако бросить все и ринуться изучать языки программирования может не каждый, да это и не нужно. Необязательно входить в IT-сферу со стороны разработчика — можно прокачать другие навыки. В подкасте «Работник месяца», который записан с компанией Яндекс.Практикум, ты узнаешь особенности профессии IT-рекрутера и о том, кто им может стать.

Представитель сферы и гость студии Илья Рыжов рассказал о том, как сейчас устроен рынок информационных технологий в России. Так, спрос на IT-специалистов растет каждый год и кардинально превышает предложение. Илья рассказал, что передовые компании в стране, международные и российские стартапы продолжают набирать айтишников безостановочно.

В выпуске ты найдешь ответ на вопрос о том, какие soft skills и профессиональные качества наиболее важны для IT-рекрутера. А также узнаешь, как заинтересовывать успешных кандидатов предложениями своей компании, научиться спокойно переживать отказы и сохранять эмоциональное благополучие.

Выпуск уже доступен в подкасте «Работник месяца». Ты можешь послушать его, где удобно: в Spotify, Apple Podcasts, Яндекс Музыка или Google Подкасты. Если тебе интересна профессия IT-рекрутера, есть возможность пройти курс, который создал Илья Рыжов. Он работает senior IT-рекрутером в агентстве GMS и на собственном опыте знает, что необходимо начинающим специалистам. Используй промокод REDITREC, чтобы получить скидку 5% на любой курс из перечня Яндекс.Практикум.
ДРУГИЕ СТАТЬИ ПО ТЕМАМ: