У вас есть возможность карьерного роста?

Чувствуешь, что карьера застопорилась? Когда ты в последний раз получал поощрение или повышение? Давно, не так ли? Чтобы продвигаться по службе, нужно стать незаменимым парнем! Как стать таким сотрудником и есть ли у тебя возможность карьерного роста? Оглянись вокруг: незаменимые парни — это сотрудники, у которых начальство спрашивает совета, которым поручают сложную, кропотливую и ответственную работу. Поэтому они могут смело просить повышения, или прибавки жалованья, или выплаты премии, ссылаясь на успешно выполненную работу.
Чтобы стать таким сотрудником, не нужно быть очень остроумным или харизматичным. От тебя потребуется лишь опыт успешного выполнения тяжелой работы и немного инициативы.

Как получить перспективу карьерного роста

Будь готов к дополнительной работе. Всегда, когда появляется возможность взять дополнительную работу, сделай это и выполни ее хорошо. Твой начальник заметит это, и ты сможешь завоевать его доверие. Известный британский адмирал Горацио Нельсон использовал этот принцип для того, чтобы сделать успешную карьеру во флоте. Адмирал Нельсон всегда с удовольствием брал дополнительную работу и выполнял ее отлично. Скоро он заработал репутацию незаменимого сотрудника на всех судах, которые он подготавливал и укомплектовывал. В конечном счете он был вознагражден за свои труды: его назначили капитаном собственного корабля в возрасте всего 23 лет. Нельсон продолжал брать сверхурочную работу, пока не стал главой всего британского флота, он сам создал для себя перспективы карьерного роста.
Естественно, тебе придется работать больше, но зато это точно поможет продвинуться по карьерной лестнице. Ты столкнешься с необходимостью принести в жертву свое свободное время.

Общайся с коллегами как можно больше. Поставь себе цель — поговорить минимум с десятью коллегами на протяжении дня. Если ты хочешь стать незаменимым, то люди вокруг должны хотя бы знать о твоем существовании. Коллеги не смогут узнать о тебе, если ты целый день будешь сидеть своем кабинете. Спланируй несколько перерывов в течение рабочего дня, во время которых ты сможешь поболтать с коллегами. Чтобы не отрывать их от работы, выясни, когда они свободны, и приходи именно в это время. Например, прекрасный момент, чтобы поболтать с коллегами, — обеденный перерыв. Это может быть разговор на самые общие темы: работа, семья, спорт и т. д. Суть такого общения с коллегами – пробудить интерес к своей персоне, чтобы люди могли больше узнать о тебе.

Заведи блог, посвященный отрасли, в которой ты работаешь. Блог — прекрасный способ проявить себя на службе. Составь план профессионального роста и описывай свои действия на пути его исполнения. Подпишись на новостные рассылки, которые касаются отрасли твоей работы, и регулярно получай их. Комментируй новости. Такая активность продемонстрирует коллегам и начальнику две вещи:
1. Ты информирован. А хорошо осведомленные служащие — это отличные активы компании.
2. Ты размышляешь над проблемами, с которыми сталкивается отрасль. Комментарии продемонстрируют твоему начальнику, что ты берешь на себя инициативу по анализу проблем, которые затрагивают деятельность твоей компании. Это всегда выглядит солидно и внушительно.
Завести и настроить блог можно через бесплатные платформы.

Организационные комитеты компании. В вашей фирме наверняка имеется множество различных комитетов, которые занимаются различными организационными вопросами и общественной работой. Участвуй в деятельности хотя бы одного комитета, даже если он всего-навсего занимается планированием и подготовкой корпоративных пикников. Работа в комитете — это прекрасная возможность продемонстрировать лидерские качества и навыки, а также шанс познакомиться с людьми и обзавестись полезными связями. Когда начальник увидит, что ты смог организовать великолепный пикник, он подумает, что так же прекрасно ты сможешь справиться и со своим отделом.

Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня. Это важнейший принцип, который ты должен помнить всегда. Ты прочел полезные советы о том, как продвинуться по карьерной лестнице, а теперь прямо сейчас выбери то, что можно осуществить немедленно. Например, начни настраивать свой блог, войди в состав какого-либо комитета, пригласи коллегу пообедать или предложи свои услуги для выполнения сверхурочной работы. Начав с небольшой дополнительной работы, ты скоро сможешь стать по-настоящему незаменимым.