Выложив все карты на стол сразу, можно стать суперзвездой, но только на час, может быть, на пару дней. Потом окажется, что всем о тебе уже все известно, дальше слушать просто неинтересно. Вряд ли это будет соответствовать действительности, но образ сформируется ровно тогда, когда ты дашь для этого достаточно информации. Пускай не самой важной или интересной, может быть, и вовсе не заслуживающей внимания, главное, что она заполнит информационный вакуум. Вроде бы человека характеризуют поступки, но для малознакомых людей ты, прежде всего, слова, которые сам же и произносишь. Дело в том, что их можно оценить здесь и сейчас, а поступков придется ждать.
Собеседнику это не очень интересно
Даже самая насыщенная, но чужая жизнь не особо интересна слушателю. Во всяком случае до тех пор, пока вы не познакомитесь ближе и не найдете общие точки интереса. Повседневность с походами в клубы или кино, просмотром сериалов и ожиданием новых игр неинтересна вообще никому. Ведь люди живут в одном мире, прекрасно знают о всех новинках, трендах и актуальных новостях. Кому-то воспитание не позволит прервать утомительные беседы, другие отреагирует более резко. Независимо от выбранной модели, те и другие будут одинаково стараться избегать разговор в будущем, если испытали негативные эмоции во время первых встреч.
Малознакомых людей лучше больше слушать — так быстрее поймешь, какие контакты тебе могут быть интересны, а какие должны пройти мимо. У тебя все равно будут спрашивать обо всем, но не сразу, тогда и расскажешь, о чем захочешь. В этом случае собеседник будет слушать более внимательно, хотя бы первые несколько минут. Дело не в том, что ты никудышный рассказчик или истории скучны — люди в целом плохо слушают и еще меньше слышат. Собственно, поэтому рассказ, о котором никто не просил, быстро превращается в фоновый бубнеж.
8 вещей, которые могут изменить твой взгляд на жизнь
Так создается твой образ
Образ человека в глазах окружающих создается постепенно. Сначала — первое впечатление, оно часто оказывается наиболее сильным, тем более, если встречи не носят регулярный характер. Запомнят что-то из сказанного, подгонят под свой жизненный опыт и представление о мире, прочие детали как-нибудь додумают и готово. Проще говоря, быстренько подберут понятные и простые штампы, определив таким образом твое место в рейтинге новых знакомых. Этот образ едва ли будет соответствовать реальности, но для разрушения стереотипов потребуется немало времени.
Любая вещь, поступок, история могут восприниматься людьми сильно по-разному. В чужую голову не залезешь и потому никогда точно не знаешь, правильно ли тебя поняли. Наверное, если бы мы знали о том, какой образ имеем в представлении других людей, круг нашего общения сильно поредел. Даже самая очевидная для тебя шутка не обязательно также очевидна собеседнику. Самые большие и важные интересы для других могут казаться чем-то несущественным или вообще смешным.
Все, что ты скажешь, может быть использовано против тебя
С этим можно столкнуться в самых разных формах, но всегда неожиданно и, конечно, в самый неподходящий момент. Просто подходящих моментов для подобного не существует. Попадая в новый круг общения, будь то рабочий коллектив или единомышленники по интересам, ты становишься событием. Это естественно, ведь тебя не было и вот, появился, обязательно станут обсуждать, делясь наблюдениями. Близкие друзья знают, что было сказано лично и не должно выносится на общее обсуждение, а где — пища для потехи толпы. Малознакомые люди вряд ли станут разбираться, тем более, если речь идет об уже относительно сплоченной группе.
Все, сказанное тобою, будет передаваться по сломанному телефону, обретая все более отчетливые формы сплетни. Такова человеческая природа — нужно обсудить, осудить и вынести вердикт. Об этом тебе никто прямо не скажет, узнаешь как-нибудь между делом однажды. Трудно предугадать, что именно станет мифом о тебе, но можно точно утверждать, о чем в новом коллективе говорить не стоит. Ни при каких обстоятельствах не нужно обсуждать человека, являющегося частью этой группы. Об этом совершенно точно узнают все, в том числе и обсуждаемый человек.
9 признаков того, что ты предаешь свои собственные ориентиры в жизни
Секрет, который знают двое, уже не секрет
Никто не хранит секреты — это всего лишь вопрос времени. Одни не выдерживают и нескольких дней, другие дожидаются момента, когда старый секрет вроде бы теряет актуальность. Только эта оценка не всегда верна, потому что мы можем не знать о дополнительных деталях, действующих лицах и прочих обстоятельствах. Возможно, секрет вообще не имел срока давности, во всяком случае до тех пор, пока живы вовлеченные в историю люди. Делясь чужим секретом, ты делишься и частью личного доверия, что выказал тебе кто-то. Скорее всего, это был близкий друг, вот его ты и подводишь в первую очередь. Причем делаешь это без всяких причин, чтобы поддержать беседу или продемонстрировать некую осведомленность.
Зависть и злорадство вместо радости и сочувствия
Рассказывая о себе, в надежде вызывать определенную реакцию, почти всегда будешь сталкиваться с другой, на которую совсем не рассчитывал. Люди не очень любят слушать о чужих успехах, тем более когда могут примерить их на себя. Это вызывает не радость за рассказчика, а зависть. Сильное чувство, которое может практически никак не проявляться внешне, но существовать долго, усиливая любой негатив, связанные с твоей персоной. Это завистники распускают слухи, ждут твоей неудачи и даже радуются ей.
Откровения о неудачах также не вызовут сочувствия, хотя есть и ключевое отличие. Про чужие провалы мы как раз слушать любим, особенно если можем представить, что и сами были близки к подобному. Человек, который вечно жалуется, выглядит жалко, но это не вызывает жалости. Скорее чувство собственного превосходства у слушающего. На таких смотрят с высока или относятся пренебрежительно. Проклиная случай или судьбу, прибедняясь слишком активно ты создаешь себе имидж неудачника. Сам, своими собственными руками, вернее языком.
Комментарии
(0)