Карьерный рост: как понять, что ты не на своем месте и пора стремиться к большему

Работа занимает огромную часть нашей жизни. Именно поэтому так важно чувствовать себя на своем месте, получать удовлетворение от того, что ты делаешь, видеть перспективы для дальнейшего роста и развития и, конечно же, иметь заработную плату, которая будет покрывать твои потребности и желания.

Если ты заметил, что в процессе работы все чаще сталкиваешься с чувством апатии, исчезновением мотивации и другими неприятными сигналами, пришло время задуматься: не засиделся ли ты на одном месте, игнорируя другие отличные возможности. Вот несколько признаков того, что тебе пора задуматься об увольнении и стремлении к чему-то большему.

1. Ты испытываешь скуку

Первый и самый очевидный признак того, что пора двигаться дальше, — это скука. Если задачи, которые когда-то казались тебе сложными и интересными, теперь ты вынужден выполнять на автопилоте, даже не задумываясь о том, что ты делаешь, то тебе пора расти.

Отсутствие любых, даже самых незначительных, вызовов, сложностей, новшеств — тревожный звоночек. Он указывает на то, что твоя работа превратилась в рутину, которая не требует от тебя никаких усилий и не предоставляет возможности для обучения чему-то новому. В таком случае стоит честно признаться себе: твой потенциал используется не в полной мере. Ты уже перерос свою должность и готов стремиться к большему.

2. Ты лишен мотивации

Раньше ты мог бежать на работу с горящими глазами, полными энтузиазма и новых идей, а теперь одна мысль о рабочих задачах вызывает разочарование. Если просыпаться и вставать с кровати утром становится все тяжелее, это серьезный повод для размышлений о необходимости перемен. Отсутствие мотивации часто указывает на то, что каждый твой новый день похож на предыдущий. В таком круговороте ты быстро устаешь от однообразия и вскоре начинаешь чувствовать, что без твоего вмешательства ситуация продолжит ухудшаться.

Так или иначе, пропавшая мотивация сигнализирует о том, что тебе срочно нужно что-то менять в своей жизни. И если ты не сделаешь это в ближайшее время, то обрастешь и другими, не менее неприятными симптомами.

3. Ты ощущаешь стагнацию

Ты достиг потолка в своей текущей должности и не видишь перспектив для дальнейшего роста. Тебе не предлагают новые проекты, не повышают зарплату, а твои идеи игнорируются руководством. Ты чувствуешь, что стоишь на месте и не развиваешься, и тебе не нравится такое положение дел. Но твое стремление к постоянному самосовершенствованию просто некуда направить, у тебя нет возможности проявить себя на твоем текущем месте работы.

Если все это тебе до боли знакомо и ты ощущаешь, будто кто-то или что-то обрубает все твои попытки раскрыть свой внутренний потенциал, то пора двигаться дальше. Это прямой сигнал к тому, чтобы начать искать возможности для роста в другом месте.

7 признаков, что работа становится всей твоей жизнью

4. Ты понимаешь, что твои ценности не соответствуют компании или твоим должностным обязанностям

Несоответствие ценностей — еще один важный маркер, который указывает на то, что тебе пора менять работу. Возможно, компания, в которой ты работаешь, больше не разделяет твоих стремлений и убеждений, ты видишь, что принимаемые решения противоречат твоим понятиям о правильности, а корпоративная культура тебя угнетает. На самом деле все это — важные признаки того, что ты не на своем месте.

Работа в такой среде негативно сказывается на твоем эмоциональном состоянии и может привести как минимум к выгоранию, а как максимум — к развитию тревожности или депрессии, потере работоспособности в принципе. В таком случае тебе стоит поискать компанию, которая будет соответствовать твоим принципам и позволит тебе чувствовать себя комфортно в рабочей атмосфере.

5. Ты постоянно сравниваешь себя с другими

Ты видишь, как твои друзья и коллеги растут, поднимаются по карьерной лестнице, получают новые навыки и знания, а ты все это время топчешься на одном и том же месте. Когда тебе задают вопросы о том, что происходит у тебя на работе, тебе не о чем рассказывать. Ты делаешь все то же самое, что и год назад, получаешь ту же заработную плату, пользуешься ровно теми же самыми инструментами и так далее. В такой ситуации, невольно сравнивая себя с другими людьми, ты можешь начать завидовать чужим успехам.

Но попробуй извлечь пользу из зависти и остальной гаммы не самых приятных ощущений. Ведь они могут стать отличным стимулом для того, чтобы ты здраво оценил свое положение и понял, что ты достоин большего. Если сравнения с окружающими вызывает в тебе чувство неудовлетворенности и желание перемен, не стоит игнорировать эти сигналы.

6. Ты видишь, что твои заслуги не признают

Ты отлично справляешься со своей работой, выполняешь планы и достигаешь поставленных целей, но при этом твои успехи остаются незамеченными. Ты не получаешь ни похвалы, ни повышения, ни даже банальной благодарности от начальства или команды. Признание и достойное поощрение твоего труда — это один из важнейших факторов мотивации.

Если ты не чувствуешь, что твои действия замечают и отмечают, значит, тебя не ценят. В компаниях, которые дорожат своим имиджем, эффективностью и, главное, своими сотрудниками, такого не происходит. В случае если ты не получаешь признание своих заслуг ни в каком виде, стоит начать искать место, где твой вклад будет не только замечен, но и вознагражден.

7. Ты работаешь в напряженной и нездоровой атмосфере

Постоянные конфликты, интриги, сплетни и отсутствие поддержки со стороны коллег — вот как выглядит нездоровая рабочая атмосфера. Стоит ли говорить о том, что работа в таком коллективе негативно влияет на твое эмоциональное состояние. Кроме того, также  страдает и твоя продуктивность.

В такой обстановке трудно сосредоточиться на выполнении задач, быть внимательным к деталям и быстро находить решения проблем. Ты так или иначе будешь допускать ошибки, упускать из виду что-то важное, тормозить и теряться в чрезвычайных ситуациях. Помни, что здоровая рабочая среда — залог успешной карьеры и психологического благополучия.

8 привычек, которые стоит практиковать, если вышел на новую работу