Вся сложность при выборе дизайн-студии в том, что, в отличие от архитектурного проектирования, дизайнерская деятельность не подчинена ГОСТам, регламенту и не лицензируема. Касается это как подготовки специалистов, так и услуг, которые включены в дизайн-проекты, поэтому дизайном интерьеров может заниматься любой, так же как и варьировать состав дизайн-проекта, как ему вздумается. Из-за этого на рынке представлены как профессионалы, так и дилетанты, не имеющие нужных знаний и навыков. А профессионализм важен во всех сферах. Когда у нас болит зуб, мы идём к профессиональному стоматологу, а не к стоматологу-любителю. Почему же устройство личного пространства мы должны доверять непрофессионалам? Да, разобраться кто есть кто часто непросто, но есть ряд признаков, по которым ты сможешь отличить действительно грамотных специалистов от некомпетентных любителей. Составить их нам помогли ребята из дизайн-студии MNdesign, которые за пятнадцать лет работы съели не одну собаку на этом деле. Итак, начнем.
1. Безупречное портфолио
Первым делом тщательно изучи работы на сайте студии. Представь себя живущим в этих дизайн-проектах и визуализациях. Ответь, нравятся ли тебе работы, резонируют, схожи с тобой по духу, философии? Обрати внимание: есть ли реализованные проекты в портфолио или только визуализации? Если есть, то это — работа профессионалов, которые не только придумали, но и успешно воплотили проекты в жизнь. Важно, чтобы уровень реализованных проектов был не хуже визуализаций.
Посмотреть портфолио студии MNdesign →
2. Компетенция специалистов
Качественный дизайн интерьера базируется на комплексных знаниях. Очевидно, что на трёхмесячных курсах такую компетенцию не получить, поэтому необходимо удостовериться в уровне профессионализма работников дизайн-студии. Какое образование у ее лидера и сотрудников? Высока ли квалификация? Какой у них опыт? Сколько проектов реализовали за все время работы? Ответы на эти вопросы помогут тебе лучше понять, способна ли дизайн-студия в полной мере реализовать твой проект.
3. Специализация на конкретных стилях
Хороший признак, когда дизайнер не похож на швейцарский нож: он работает в узком направлении с несколькими стилями, не пытается охватить все. Это важно, потому что отдача дизайнера выше, когда дизайн-проект ему нравится. Это влияет на качество работы. Также при постоянной работе над нравящимся стилем дизайнер нарабатывает в этом стиле свои «фишки», приобретает знания и тонкости, характерные именно для этого стиля. Это повышает его компетентность.
4. Признание в профессиональном сообществе
Дизайн интерьеров оценивается по профессиональным критериям. Это не деятельность, измеряемая лишь категориями «нравится»/«не нравится». Поэтому так важно признание дизайнера в профессиональном сообществе, публикации о нём в прессе, победы в профессиональных конкурсах, награды и дипломы. Обычно вся эта информация есть в открытом доступе – гугли, не стесняйся.
Посмотреть достижения студии MNdesign →
5. Самостоятельность студии
Когда дизайн-студия — придаток строительной фирмы или салона по продаже мебели, её деятельность вторична. Всё внимание компании сосредоточено не на дизайне интерьеров, а на продаже мебели или услуг по ремонту. Это существенно влияет на качество дизайна интерьера. Поэтому хорошая дизайн-студия самостоятельна и независима, воплощает свои замыслы без оглядки на Большого Брата.
6. Адекватное соотношение цены и содержания проекта
В самом начале мы писали, что объём дизайн-проекта интерьера и то, что в него входит, как правило, не регламентировано. Недобросовестные студии часто, привлекая заказчика низкой ценой, предлагают неполный проект. Важно сравнить не только саму стоимость проекта и его сопровождения при реализации, но и что предлагает за конкретную цену каждая студия.
Подробнее об услугах студии MNdesign →
7. Наличие цельной команды и опытного лидера
Студия, в отличие от фрилансеров, обладает серьёзным преимуществом: каждый сотрудник работает в своей узкой направленности и согласно профилю, благодаря чему достигается высокая слаженность работы. Системный подход положительно сказывается и на выполнении работы в срок, и на качественной реализации проекта. При этом важно, чтобы студия была не просто безликой системой. Для этого у нее должен быть креативный лидер, архитектор, который выстраивает творческую работу всей команды, и на чей творческий потенциал можно опереться.