Ты наверняка замечал: у людей, которые хорошо разбираются в своей сфере, быстрее появляются новые возможности, коллеги их уважают, а их слово весит больше. Это и есть экспертная сила в действии, и хорошая новость в том, что ее можно развивать. Вот несколько советов, как это делать.
Разберись в своих сильных сторонах
Часто мы недооцениваем то, что умеем, считая это чем-то обыденным, но именно твои привычные навыки могут оказаться уникальными для команды.
Подумай, что у тебя получается легко, а для других людей требует усилий. Это может быть умение быстро находить нужную информацию, разбираться в цифрах, объяснять сложное простыми словами или удерживать внимание аудитории.
Не ограничивайся только рабочими задачами: хобби, личные проекты и даже опыт из прошлых сфер могут неожиданно сыграть большую роль. Составь список хотя бы из двадцати пунктов — десять профессиональных и десять «побочных». Этот список станет твоей отправной точкой.
Прислушивайся к обратной связи
Часто мы не замечаем собственных сильных сторон, пока их не укажет кто-то со стороны. Коллеги и руководители могут видеть в тебе эксперта в том, что для тебя кажется очевидным.
Заметь, по каким вопросам люди обращаются именно к тебе: может быть, ты тот, кто умеет урегулировать конфликты, разобраться с техникой или грамотно написать письмо клиенту.
Попроси у нескольких человек дать честный отзыв: в чем они считают тебя особенно сильным, за какими советами обратятся именно к тебе. Эта информация поможет выделить направления, где ты уже обладаешь экспертным весом.
Стань видимым ресурсом
Экспертность — это не только знание, но и готовность быть полезным. Если ты понял, где твоя сила, не держи ее при себе: предлагай помощь, откликайся на вопросы, участвуй в обсуждениях.
Люди должны знать, что в этой области на тебя можно опереться. Чем чаще ты демонстрируешь готовность поддержать, тем больше доверия и уважения получаешь. Авторитет формируется не громкими словами, а конкретными действиями.
Делись опытом
Экспертность приобретает настоящую ценность тогда, когда ты транслируешь ее другим. Делись знаниями в любой удобной форме: напиши заметку в корпоративный чат, сделай презентацию на встрече, проведи небольшой мастер-класс или даже просто собери коллег и расскажи им о полезном инструменте, который облегчает работу.
Чем больше ты делишься, тем больше закрепляешь за собой роль эксперта. Кроме того, обучая других, ты сам начинаешь глубже понимать материал.
Учись постоянно
Нельзя стать экспертом раз и навсегда. Знания быстро устаревают, особенно в современных условиях, и то, что вчера было конкурентным преимуществом, завтра может стать стандартом.
Поэтому важно быть в курсе новых идей, технологий и подходов. Читай книги по своей сфере, следи за новостями, проходи курсы и участвуй в конференциях. Даже если ты потратишь всего по два часа в неделю на обучение, за год это будет более ста часов — этого достаточно, чтобы освоить новый навык и заметно выделиться.
Составь план развития и придерживайся его
Развитие требует структуры и дисциплины — если учиться от случая к случаю, результат будет минимальным.
Определи, сколько времени в неделю ты готов вкладывать в обучение и развитие, и следуй этому графику. Это может быть час каждый день или несколько часов в выходные. Когда есть план, становится проще отслеживать прогресс и сохранять мотивацию.
Будь готов к трудностям
Любой путь к экспертности включает моменты, когда хочется все бросить. Наступает период усталости, кажется, что результата нет, а усилий слишком много.
Чтобы пройти через такие спады, заранее сформулируй свое «зачем»: зачем тебе этот навык, как он повлияет на карьеру, какие возможности откроет. Когда опустятся руки, возвращайся к этому «зачем» — оно поможет продолжать двигаться вперед.
Расширяй сеть контактов
Экспертность — это не только твои знания, но и то, как ты взаимодействуешь с другими. Чем шире твоя сеть контактов, тем больше возможностей для роста.
Общайся с коллегами из других отделов, участвуй в профессиональных сообществах, подключайся к онлайн-группам и форумам. В диалоге с людьми из смежных областей ты получаешь новые идеи и видишь, как применить свои навыки шире.
Кроме того, чем больше людей знают о твоей экспертности, тем выше шанс, что именно тебя пригласят в важный проект.
Показывай результаты
Слова имеют вес, но реальная сила — в результатах. Экспертность подтверждается делом: успешно реализованными проектами, улучшенными показателями, внедренными решениями.
Люди доверяют тому, кто может показать конкретные достижения, поэтому не стесняйся демонстрировать результаты своей работы: рассказывай о том, что удалось сделать, делись кейсами, подводи итоги проектов. Чем больше фактов ты покажешь, тем прочнее будет твоя репутация.
Развивай личный бренд
Сегодня экспертность не ограничивается только твоей компанией — чем больше о тебе знают, тем сильнее твоя позиция на рынке.
Создавай профессиональные профили в соцсетях, участвуй в обсуждениях, делись инсайтами и публикуй статьи. Личный бренд работает как визитка: он привлекает внимание работодателей, клиентов и партнеров, открывает новые возможности и закрепляет твой статус эксперта.
Работай над гибкими навыками
Даже самые глубокие знания теряют ценность, если человек не умеет общаться, презентовать себя или работать в команде.
Гибкие навыки, а именно коммуникация, умение убеждать, эмоциональный интеллект, навык слушать и вести переговоры делают твое мнение более значимым. Развивая их, ты усиливаешь свой экспертный вес в разы.