Слушай подкасты нашей студии
Слушать

Как понять, что пришла пора сменить дружескую компанию

Есть два вида дружбы: личная между двумя людьми и общая между компанией. Эти виды дружбы совершенно разные, и если в первом случае такое взаимоотношение является близким, то во втором, скорее, товариществом по интересам.

Рано или поздно многие начинают чувствовать, что их дружеская компания уже не является оплотом спокойствия и веселья. Постепенно компания уже становится не твоей, и ты ощущаешь себя кем-то вроде друга на час. Как понять, что ты выпал за пределы своей компании и тебе пора искать новых друзей? Есть несколько признаков.

Друзья постоянно якобы слишком заняты

Дружба подразумевает, что одни люди помогают другим и готовы прийти на выручку в любой момент. Даже если не в любой, то хотя бы могут уделить тебе немного времени. А когда компания друзей будто бы избегает тебя и каждый из них говорит, что сегодня занят и не может встретиться, вероятно, тебя постепенно вытесняют из близкого круга.

Но не спеши с выводами. Взрослая жизнь оставляет мало времени на досуг, и друзья реально могут быть по уши в делах. А вот если ты увидел у одного из друзей пост в соцсетях о том, как здорово они посидели всей компанией в заведении, и единственный, кого среди них нет — это ты, тогда можно прийти к очевидному логическому суждению.

Тебя перестали звать куда-либо с собой

Один из первых звонков, говорящих о разрушающейся дружбе, — отсутствие инициативы со стороны других членов компании. В таком случае только ты будешь инициировать встречи, пытаясь дозвониться или дописаться до одного или нескольких друзей. Проще говоря, они не будут делать первый шаг, и начнет казаться, что ты навязываешься. Вполне возможно, что так оно и есть, просто тебе никто не хочет сказать это прямо. Поэтому они избирают простой путь — игру в партизан.

Друзья все чаще делают неприятные для тебя вещи

Дружба — это, в том числе, взаимопонимание между каждыми членами компании. Каждый знает, что для другого является приятной вещью, а что вызывает негативные эмоции. Для того, чтобы не злить и не расстраивать друг друга, такие вещи исключаются или сводятся к минимуму. Здесь работает тот же принцип, что и в отношениях с компромиссами.

Рушащаяся дружба легко вычисляется по отсутствию «толерантности» к твоим проблемам и к тому, что тебе неприятно. К примеру, в компанию могут пригласить твою бывшую, хотя все знают, что вы расстались не самым лучшим образом. На твой немой укор все будут отвечать: «А что такого?»

Они собираются раньше без тебя, и веселье затихает, как только ты приходишь

Этот признак рушащейся дружбы можно назвать финальной точкой, показывающей, что ты стал неприятен компании или что твое появление вызывает неловкость у других людей. Несмотря на то, что они не изгнали тебя из своей тусовки, они собираются раньше, до твоего прихода, чтобы обсудить некоторые вещи. Возможно, в тот момент они уже рассуждают о том, как бы «слить» тебя как можно вежливее и, при этом показать, что тебе тут больше не рады. Это легко определить по затихающим разговорам, как только ты подходишь к компании.

Друзья никогда не приходят вовремя

Пунктуальность — это один из элементов уважения к другим людям. Если ты говоришь, что придешь к 10 вечера и опаздываешь на полчаса, это свидетельствует о твоем наплевательском отношении ко времени других людей и о том, что ты не считаешь их настолько важными, чтобы бросать все и мчаться на всех парах.

Конечно, небольшие и редкие опоздания друзей — это нормально. Но когда так происходит постоянно и тебе приходится сидеть одному в кальянной, по часу и более ожидая, когда придут друзья, стоит задуматься.

Тебя используют

Многие ошибочно считают друзьями людей, которые ведут себя по-доброму с ними, но только в моментах, когда от этого есть выгода. Тебя действительно могут называть другом, даже лучшим человеком в их компании и периодически приглашать на тусовки. Но каждый раз ты будешь слышать просьбы или как минимум намеки. К примеру, ты работаешь на футбольном стадионе и можешь достать дешевые билеты. Тогда к тебе постоянно будут обращаться с этой просьбой.

Проверить, что это не дружба, а использование тебя как удобного инструмента, очень просто: откажи пару раз в вежливой форме. Если видишь, что на тебя обиделись и перестали звать в свою компанию, значит, это не друзья.

Друзья не говорят тебе ничего важного

Дружба также заключается и в открытости. Каждый член компании знает все о другом. По крайней мере если случается что-то важное, никто не держит этого в себе и рассказывает близким по духу людям, чтобы поделиться радостью или облегчить душу.

Понять, что эта дружеская компания уже не твоя, можно хотя бы по тому, что твоя информация о друзьях значительно устарела. Ты узнаешь важные моменты не из бесед с друзьями, а, к примеру, из постов в социальных сетях или от других людей, не входящих в вашу компанию.

У тебя постоянно берут в долг и не возвращают или используют тебя как кошелек

Нет ничего плохого в ситуациях, когда большинство в компании на мели, и один самый обеспеченный вызывается выручить всех и платит сам. Это еще один момент, который показывает ценность дружбы. Но другое дело, когда по умолчанию ты являешься кошельком друзей, и никто даже не подразумевает, что будет платить за себя. «Ну ты же как обычно, да?» или «Слушай, денег пока нет, сможешь заплатить?» — такие фразы, если ты их слышишь регулярно и не чувствуешь такой же отдачи, говорят об использовании тебя.

То же самое касается и денег взаймы. Когда кто-то у тебя занимает, а потом обижается, что ты просишь у него вернуть долг — это неуважение.

Они постоянно тебе врут

Друзья могут обманывать, но во благо, к примеру, чтобы защитить одного из членов их компании от негативной информации или чтобы сделать сюрприз. Но когда ложь используется в нейтральных моментах, чтобы, к примеру, оправдать тот факт, что компания регулярно собирается без тебя — это серьезный повод переосмыслить свою дружбу с ними.

8 причин, почему ты некомфортно чувствуешь себя в окружении других людей

Читать также:

Задай вопрос редакции,

возможно, мы ответим на него в наших следующих статьях.

Комментарии

(0)