Слушай подкасты нашей студии
Слушать

Что такое микрообучение и как оно поможет бизнесу

Что из себя представляет микрообучение

Микрообучение — это передача знаний малыми частями. Представляет собой не традиционный часовой урок, а небольшой блок контента, который легко и быстро освоить. Формат микролернинга сложился еще в 90-е годы и до сих пор успешно применяется на практике.

Доказано, что 58% сотрудников более продуктивно втягиваются в обучение, когда его преподносят дозированно, небольшими порциями. Можно сравнить этот эффект с пролистыванием ленты новостей в соцсетях, когда мы быстро переключаемся с темы на тему и при этом успеваем запоминать информацию. Кроме того, мозгу сложно долго удерживать внимание на чем-то одном. Поэтому микрообучение в большей степени подстроено под физиологические особенности человека.

Важно также понимать, что микролернинг — это не какие-то разрозненные куски, а полноценные уроки, каждый из которых решает определенную задачу.

В чем преимущества микрообучения

Доказано, что с помощью микрообучения знания усваиваются лучше, нежели через единоразовое зазубривание материала. Так, психолог Герман Эббингауз определил, что мы быстро забываем выученную информацию: спустя день не помним 66%, а через месяц уже 90%. Поэтому короткие интервальные повторения помогают держать знания в голове примерно на одинаковом уровне.

Кроме того, такой формат нравится миллениалам и поколению Z, которые привыкли потреблять сжатый и динамичный контент. Также микрообучение не занимает много времени: уделить занятиям 5-10 минут в день проще, чем целый час.

Для создателей курсов тоже есть преимущества. Во-первых, микроконтент легче и удобнее обновить или даже сходу поправить, чего не скажешь про объемные курсы. Во-вторых, микрообучение дает более подробную статистику. Так, можно отследить реакции и показатели вовлеченности через небольшие фрагменты, а после быстро скорректировать проблемные блоки.

Какие есть форматы микрообучения

Микрообучение используют как минимум в шести форматах.

  1. Видео помогает продемонстрировать работу ПО или оборудования, показать технику безопасности и т. д. К тому же ролики вызывают более сильный эмоциональный отклик.
  2. Анимация объясняет абстрактные концепции благодаря движущимся изображениям.
  3. Инфографика позволяет просто визуализировать большие данные.
  4. Игры и викторины повышают вовлеченность, помогают нескучно закрепить знания.
  5. Симуляторы помогают сформировать или усовершенствовать практические навыки.
  6. Короткие тексты рассказывают новый материал. Чаще всего используют форматы анонсов, карточек и небольших статей.

Варианты применения для бизнеса

В бизнесе формат микрообучения используют в разных ситуациях. Например, новичкам предлагают велком-презентацию о компании — ее истории, целях и ценностях. На этапе введения в должность можно дать серию небольших курсов о работе. Тогда сотруднику не придется постоянно отвлекать других — он самостоятельно узнает все необходимое.

Работающих сотрудников через микрокурсы можно обучить взаимодействию с незнакомым или обновленным ПО. Также хороший вариант — создать материалы по продукту. Например, с помощью коротких презентаций описать ключевые характеристики товаров, создать шаблоны и скрипты для отдела продаж, памятки по продвижению для отдела маркетинга.

Помимо этого, создание микрокурсов для компаний действительно выгодно: на их разработку требуется на 50% меньше средств, нежели в других вариантах.

Где можно создать курсы

Создавать курсы для сотрудников и управлять ими можно с помощью современных инструментов, например, конструктора Course Editor от компании ЦРММ. На платформе представлены готовые шаблоны верстки, которые сможет наполнить даже начинающий разработчик. Там же можно добавлять видео, подбирать иллюстрации и мгновенно выгружать контент в LMS для дистанционного обучения.

С помощью конструктора легко адаптировать контент к любому устройству, чтобы сотрудники могли обучаться со смартфона, планшета или ПК. Кроме того, в Course Editor можно собирать расширенный набор данных, не только в стандарте xAPI, но и в SCORM. Ты можешь опробовать конструктор и оценить все преимущества во время бесплатного пробного периода.

Поделись статьей в соцсетях

Содержание

Задай вопрос редакции,

возможно, мы ответим на него в наших следующих статьях.

Комментарии

(0)