Карьера и Бизнес
24 августа, 2021

4 причины получить дополнительное образование в Институте Фондового Рынка и Управления

Выясняем, где и зачем повышать уровень финансовой грамотности.
Выбор профессии для каждого человека – вопрос чрезвычайно важный и сложный. Всем хочется заниматься, если не любимым, то хотя бы интересным делом и получать за это хорошие деньги. Даже если приоритеты давно расставлены, но результаты радуют далеко не всегда – изменить положение всё же можно. Достаточно обучиться новому и востребованному знанию – работе на фондовой бирже. Сегодня разбираемся, почему за инновациями и актуальностью стоит приходить в ИФРУ.

1. Актуальные и перспективные программы


Повышение финансовой грамотности стало задачей не только профильных организаций, но и целью самих людей, желающих улучшить собственное благосостояние. Не желая пользоваться стандартными банковскими вкладами, даже не окупающими процент инфляции, они обращаются к более эффективным денежным инструментам. Но многим сложно начать свой путь к инвестированию из-за отсутствия должных знаний.

Программы ИФРУ как раз призваны устроить полноценный финансовый ликбез. Преподаватели здесь читают лекции по 50 программам повышения квалификации и по 3 программам профессиональной переподготовки. Среди них предметы о деятельности форекс-дилеров, работе рынка ценных бумаг, ведении инвестиционных счетов, а также курсы маркетинга, корпоративного менеджмента, управления рисками и инвестициями.

В программах собраны знания, составляющие основы современных и наиболее востребованных профессий.

2. Прогрессивные преподаватели

Если во время университетского обучения ты регулярно задавался вопросом актуальности знаний, транслируемых преподавателями 70+ из методичек времён СССР, то важность свежей мысли тебе известна.

В ИФРУ преподают опытные практикующие специалисты, занятые непосредственно в сфере своих компетенций:

– Юрий Минаев – эксперт, консультант в области рынка ценных бумаг, организации внутреннего контроля в кредитных и некредитных финансовых организациях, противодействия легализации доходов, полученных преступным путём;

– Галина Колодняя – профессор Департамента экономической теории Финансового университета при Правительстве РФ;

– Эльвира Шакирова – член Банковской комиссии Российского национального комитета Международной торговой палаты (ICC Russia), член Рабочей группы ICC Russia по применению блокчейна в торговом финансировании;

– Александр Петровых – FRM, руководитель проектов Управления рыночных рисков ПАО Сбербанк;

– Елена Красавина – сертифицированный независимый финансовый советник, член международной ассоциации финансового планирования Financial Planning Association;

– и другие эксперты-практики в области корпоративных финансов, оценки бизнеса, инвестиционного анализа и стратегического управления.

3. Практические навыки


Одна из задач института – создание кадрового резерва квалифицированных специалистов в области финансового рынка. Тренинги и семинары о современных тенденциях фондового рынка и менеджмента дадут возможность получить реальные навыки в изучаемых сферах.

Программы в ИРФУ формируются на основе актуальных практических кейсов, обзоров последних изменений в законодательстве и необходимой теоретической базы, что позволяет повышать эффективность профессиональной деятельности студентов.

4. Гибкость образовательного календаря

Обучающие программы ИФРУ рассчитаны в основном на профессионалов, желающих повысить квалификацию или сменить вид деятельности. Само собой, таким людям довольно сложно совмещать основную работу и дополнительное образование. Для облегчения процесса в институте функционирует удобный календарь.

Обучение на дневной форме проходит по рабочим дням с 10 до 17 часов, но реализованы также вечерняя форма (по будням с 18 до 22 часов) и группы выходного дня (в субботу и воскресенье с 10 до 17).

Для комфорта иногородних студентов и сторонников онлайн-образования есть возможность учиться дистанционно – в оптимальное время и в удобном месте. ИФРУ также проводит корпоративное обучение для сотрудников компаний – с учётом задач и потребностей конкретной фирмы.

ДРУГИЕ СТАТЬИ ПО ТЕМАМ: