Карьера и Бизнес
25 декабря, 2025

1С:УПП vs 1С:ERP. Зачем переходить на новый продукт и что это дает

В этой статье вместе с компанией «Проксима» разберем, зачем мигрировать с устаревшей УПП на современную ERP и какие плюсы это дает бизнесу.

Раньше бухгалтер говорил: «1С:УПП — наше все». Сегодня добавляет: «Если бы не зависала каждые пять минут».

Без шуток: переход на 1С:ERP — это уже не прихоть, а необходимость. В этой статье вместе с компанией «Проксима» разберем, зачем мигрировать с устаревшей УПП на современную ERP и какие плюсы это дает бизнесу.

Почему 1С:УПП устаревает

До недавнего времени система УПП казалась супергероем бухгалтерии. Но сегодня она уже скорее «ветеран с синдромом хронической усталости». И вот почему:

Преимущества 1С:ERP

Если УПП — старичок, то ERP — это современный спортивный болид бухгалтерии и управления бизнесом. Вот что она реально дает:

С ERP твой бизнес перестает «топтаться на месте» и получает инструменты для роста и контроля процессов.

Ключевые шаги при переходе с 1С:УПП на 1С:ERP

Переход с УПП на ERP — больше чем установка нового софта. Это как переезд: нужно все спланировать, упаковать и проверить, чтобы ничего не потерялось.

Соблюдение этих шагов превратит переход на ERP из стрессового испытания в управляемый апгрейд бизнеса.

Почему нельзя откладывать миграцию

Потому что это грамотная стратегия защиты и развития бизнеса. На то есть две причины.

Первая — прекращение поддержки, обновлений и совместимости. Как мы сказали в начале статьи, к 2026 году УПП останется без официальной поддержки, а новые версии ОС и оборудования могут просто «не дружить» с системой. То есть любые сбои придется чинить своими силами или жить с ними.

Вторая — риски для бизнеса при работе на устаревшей системе. Ошибки в отчетах, утечки данных, проблемы с законодательством могут вылиться в штрафы, потери времени и денег. Чем раньше ты переведешь бизнес на новую систему, тем меньше риск катастрофизации старых проблем.

Как выбрать надежного партнера для перехода

Переход на ERP — серьезный шаг. Выбор партнера для внедрения напрямую влияет на успех миграции.

Критерии выбора IT-подрядчика

Надежный партнер — компания «Проксима». Она специализируется на переходе с 1С:УПП на 1С:ERP и делает этот процесс максимально комфортным.

Команда сопровождает весь путь — от аудита и миграции данных до обучения сотрудников и настройки системы под нужды твоей компании. С ними переход становится управляемым и максимально комфортным для бизнеса — пошаговым и понятным.

  1. Аудит и анализ текущей системы. Команда компании «Проксима» оценит процессы и данные твоего бизнеса, чтобы понять масштаб миграции.
  2. План миграции. «Проксима» составит детальный плана переезда, включая перенос данных, тестирование и настройку ERP под задачи.
  3. Миграция и тестирование. Перенесут данные, проверят работу системы и исправят ошибки, если они возникнут.
  4. Обучение сотрудников. Подготовят команду к работе в новой системе, настроят удобный интерфейс и процессы.
  5. Сопровождение после внедрения. Поддержат на первых этапах работы, оптимизируют процессы и адаптируют ERP под новые потребности бизнеса.

Главные выводы

Переход с 1С:УПП на 1С:ERP — это не прихоть IT-отдела, а стратегический шаг для любого бизнеса. Новая система обеспечит расширенный функционал, интеграцию с современными сервисами и аналитикой в реальном времени.

Чем раньше ты займешься миграцией, тем меньше рисков будет у компании и тем быстрее команда сможет использовать все преимущества ERP.

Выбирать подрядчика стоит не по громким словам, а по реальным компетенциям и примеру реализованных проектов. Среди таких партнеров — IT‑компания «Проксима». Она работает с решениями 1С для автоматизации управления и учета на предприятиях разных сфер и помогает бизнесам внедрять, адаптировать и сопровождать системы 1С так, чтобы они действительно работали на результат.

Готов вывести учет и управление на новый уровень? Начни с аудита текущей системы — это первый шаг к безопасному и эффективному переходу на 1С:ERP.

Реклама. ООО «ПРОКСИМА». ИНН 6453169920 erid: 2W5zFJjDQfA

ДРУГИЕ СТАТЬИ ПО ТЕМАМ: