За время пандемии мы уже привыкли к удалённой работе. Когда ограничения частично сняли, одни радостно полетели в офис, а другие с недовольством отметили, что им не очень-то хочется возвращаться из своего уютного дома в душные каморки с опенспейсами и постоянными сплетнями. У каждого свой взгляд на удалённую работу, и её есть за что любить и ненавидеть.
1. Любим за возможность больше проводить времени с семьёй
Большинство людей, работающих в офисе, находятся там по восемь-девять часов. Прибавь к этому пару часов на дорогу туда и обратно — и получишь примерно десять-одиннадцать часов вне дома. При таких подсчётах рабочий день среднестатистического офисного служащего не сильно отличается от такового у фабричных работников XIX века. Опросы в интернете во время пандемии показали, что благодаря удалённой работе люди смогли больше времени посвящать своей семье.
2. Ненавидим за недостаток взаимодействия с людьми
Если у тебя есть семья, то вряд ли этот минус как-то заденет твой разум. Но вот у одиночек с удалёнкой всё куда сложнее (если они, конечно, не закоренелые интроверты): для многих людей взаимодействие с коллегами является единственным источником социализации.
Люди, работающие в офисе, тратят на разговоры с коллегами, не связанные с работой, достаточно времени, чтобы пополнить баланс своей социализации, благодаря чему не испытывают мук от одиночества. Но с переходом на удалёнку они лишились этого источника, что неслабо ударило по психологическому комфорту.
3. Любим за возможность работы из любого места
Удалённая работа — это не только необходимость из-за пандемии, но и уже достаточно давняя практика, которая стала возможной благодаря интернету. Если твоя профессия связана с программированием, копирайтом, дизайном или чем-то подобным, никто не мешает работать из любого места, будь то квартира или пляж на побережье Индийского океана.
4. Ненавидим за отсутствие разграничения между домом и работой
Обычный режим «работа — дом — работа» ужасен для многих, но он хотя бы даёт разграничение. Когда ты встаёшь со своего офисного кресла и выключаешь компьютер, ты становишься абсолютно свободен. Разумеется, речь о тех работодателях, которые уважают своих работников и понимают, что, как только рабочий день окончен, сотрудников трогать не нужно. Но при работе на удалёнке такого разграничения попросту нет, поэтому тебе могут звонить и писать в нерабочее время.
10 фактов, подтверждающих, что работа мечты изматывает сильнее, чем работа ради денег
5. Любим за отсутствие пробок и необходимость ехать в общественном транспорте
Вряд ли кто-то получает удовольствие от ежедневных поездок туда и обратно на переполненном общественном транспорте, ожидая его на остановке в зимние морозы или задыхаясь от жары в душном салоне. На удалённой работе твой путь равен нескольким шагам от кровати до стола.
6. Ненавидим за день сурка
Да, типичный день офисного работника тоже не особо наполнен разнообразными событиями. Но всё равно происходят какие-то забавные или напряжённые моменты, ты узнаёшь что-то новое во время рабочего процесса, получаешь эмоции и в дороге, и в офисе.
А когда ты работаешь на удалёнке, каждый твой день совершенно идентичен предыдущему. Никаких активностей в офисе вроде корпоративов, никаких походов по барам с коллегами и тому подобного. Это приводит к дезорганизации и ухудшению психического самочувствия, а также к ощущению, что дни начинают идти быстрее.
7. Любим за экономию денег
Раз тебе не нужно ездить в офис, значит, ты экономишь на этом не только время, но и деньги. Возьмём в качестве примера Москву и стоимость билета на одну поездку 60 рублей. В обе стороны в день ты тратишь 120 рублей, в неделю — уже 600, а в месяц — 2 400. Немаленькая сумма, которую можно потратить на более важные вещи.
А если ездить на автомобиле, то затраты ещё больше: тебе приходится заправляться, менять расходники. Без необходимости ездить каждый будний день в офис и обратно, ты сэкономишь более трех тысяч рублей в месяц.
То же самое касается и питания. Даже если взять стоимость бизнес-ланча в 200 рублей, то в месяц выходит 4 000. Не забывай и про гардероб, особенно если в компании дресс-код.
8. Ненавидим за отвлекающие факторы
Выше мы написали про достоинство в виде большего количества времени, проводимого с семьёй. Так вот, в этом кроется и немалый недостаток, особенно если у тебя есть маленькие дети. Теперь ты нянька, который должен постоянно отвлекаться от работы, чтобы поиграть в лего или помочь достать вон то печенье с верхней полки. А ещё тебе нужно погулять с собакой и сделать что-либо ещё, что будет отрывать от рабочего процесса и сильно снизит эффективность труда.
9. Любим за возможность сосредоточиться
Прямая противоположность предыдущему пункту. Если твои родные адекватные и понимают, что тебя не нужно отвлекать от работы, а ещё лучше, если у тебя есть отдельный кабинет, куда с 8.00 до 17.00 вход запрещён, ты намного лучше сосредоточишься на работе, нежели в шумном офисе, особенно если твои коллеги очень любят поболтать на отвлечённые темы.
10. Ненавидим за то, что толстеем
Даже дорога до работы и обратно является какой-то тратой калорий. Некоторые офисные профессии подразумевают хотя бы небольшую физическую активность, которая заставляет разминаться и уменьшает застойные процессы. На удалённой работе ты почти не двигаешься, изредка вставая только для того, чтобы сходить поесть или в туалет.
Кстати о еде. Многие стесняются плотно есть при коллегах или просто не хотят объедаться, чтобы потом легче работалось. А дома у тебя появляется больше соблазнов, ведь рядом холодильник с едой, к которому можно ходить хоть каждые полчаса.
Комментарии
(1)Всё правда, удалёнка лучше все таки