Многие мужчины стесняются просить совета даже у близких друзей. Кажется, что это проявление слабости и другие люди подумают, что ты не можешь справиться самостоятельно. Но на деле все наоборот: умение задавать вопросы и пользоваться чужим опытом — это навык, который ускоряет твой рост, помогает избежать ошибок и показывает, что ты умеешь учиться у других.
Однако просить совета можно по-разному. Иногда это звучит так, будто ты стараешься переложить ответственность, в других случаях — слишком настойчиво. В итоге собеседнику становится неудобно, и он ищет способ уйти от ответа.
Чтобы такого не происходило, важно понимать простую вещь: советы дают охотно тогда, когда человек чувствует уважение, ценность и видит, что его слова не пропадут впустую. Если ты будешь учитывать это, то услышишь не дежурное «посмотри в интернете», а дельные мысли.
Вот десять приемов, которые помогут тебе правильно формулировать просьбы и получать полезные советы.
1. Спрашивай конкретно
Чем расплывчатее вопрос, тем труднее на него ответить. Представь, что к тебе подошли с вопросом «Что мне делать в жизни?», а ты даже не знаешь, с какой стороны подступиться. Но если вопрос звучит четко (например, человек спрашивает, как тебе удается экономить и какие приемы ты используешь), реагировать проще.
Конкретика — это уважение к собеседнику. Ты показываешь, что не хочешь перекладывать на него тяжелую работу по разбору всей ситуации, а лишь просишь взгляда со стороны на определенный момент. Чем уже вопрос, тем выше шанс, что ты получишь внятный и полезный ответ.
2. Обращайся к опыту, а не к абстрактным мнениям
Люди любят рассказывать про то, что им самим приходилось переживать, поэтому формулируй вопросы так, чтобы собеседник мог опереться на свой опыт. Например, если твой знакомый запускал бизнес, не спрашивай, насколько перспективны стартапы в целом, — вместо этого уточни, что оказалось самым сложным в запуске проекта и какие ошибки он точно не повторил бы.
Такой вопрос делает человека экспертом, а не случайным советчиком. Ему приятно поделиться своим опытом, ведь ты признаешь его ценность. Вдобавок ты получаешь реальные, проверенные на практике наблюдения, а не пустые рассуждения.
3. Покажи, что ценишь время человека
Время — самый дорогой ресурс, поэтому важно сразу обозначать, что твой вопрос не отнимет у человека полдня. Можно сказать, что ваш разговор займет около пяти минут, — такая формулировка снимает напряжение. Собеседник понимает, что ему не придется тратить слишком много сил, поэтому с большей готовностью тебе поможет.
А если вопрос действительно требует серьезного обсуждения, предложи удобный формат: написать три варианта, чтобы человек выбрал один и обосновал свое мнение, или предложить созвониться тогда, когда у него будет достаточно времени. Ты показываешь уважение, и это располагает к сотрудничеству.
4. Дай понять, что уже сделал шаги сам
Один из самых раздражающих сценариев — когда человек ничего не пробовал, но требует готовый ответ. Поэтому, прежде чем спросить что-то, постарайся разобраться в теме хотя бы немного, а потом скажи об этом и добавь, что тебе трудно определиться.
Когда видно, что ты не ленишься, а ищешь именно взгляд со стороны, совет давать гораздо приятнее. Люди охотнее помогают тем, кто уже вложил силы, а не тем, кто перекладывает все на чужие плечи.
5. Формулируй вопрос так, чтобы человеку было приятно отвечать
Тон твоей просьбы играет огромную роль. Если сухо задашь вопрос «Что делать?», это прозвучит грубо и обесценит человека. Но если ты подчеркнешь его компетентность, сославшись на то, что он отлично разбирается в теме или является тем, чей ответ будет для тебя особенно ценен, то собеседник почувствует уважение и захочет поделиться.
Это не льстивость, а нормальная человеческая психология: каждый хочет быть полезным и ценным. Упомяни опыт человека, отметь, что ты доверяешь его суждениям, и разговор сразу станет продуктивнее.
6. Отдели совет от решения
Очень важно показать человеку, что ты не перекладываешь на него ответственность за свое будущее. Многие не любят давать советы именно потому, что боятся потом оказаться «виноватыми», если что-то пойдет не так. Когда собеседник понимает, что решение останется за тобой, а его задача лишь подсветить варианты и поделиться своим опытом, он гораздо охотнее открывается.
Можно подчеркнуть это прямо, сказав: «Решение я приму сам, но твой взгляд поможет мне увидеть нюансы» или «Хочу услышать твое мнение, чтобы взвесить все стороны, а выбор я сделаю сам».
Так ты снимаешь напряжение: человек понимает, что он не берет на себя роль «дирижера твоей жизни», а просто помогает взглянуть со стороны. Это создает безопасную атмосферу для честного и открытого совета.
7. Слушай, не перебивая
Если ты просишь совет, значит, тебе важно услышать ответ. Но часто люди задают вопрос, а потом сами же перебивают, в итоге собеседник чувствует, что его мнение не нужно.
Слушать — это тоже навык. Дай человеку высказаться до конца, не перебивай и не додумывай за него. Даже если слышишь то, что уже знал, прояви уважение: кивай, уточняй, переспрашивай детали — это создает атмосферу доверия и открывает дорогу для новых советов.
8. Не спорь с полученным ответом
Иногда совет тебе не подходит, и это нормально. Но сразу оспаривать его или бросаться переубеждать собеседника — плохая идея. Он почувствует себя отвергнутым и в следующий раз не захочет помогать, даже если тебе будет очень нужно.
Лучше поблагодари его и скажи, что подумаешь над его словами. Ты не обязан следовать каждому совету, но уважение к чужому мнению сохраняет отношения и оставляет пространство для дальнейших разговоров.
9. Благодари и отмечай результат
Самый приятный момент для любого человека — узнать, что его слова помогли. Поэтому, если ты воспользовался чьим-то советом, обязательно расскажи о результате и поблагодари.
Такая обратная связь вдохновляет человека помогать тебе снова. Он понимает, что его опыт был полезен, и получает внутреннее удовлетворение. Простое «спасибо» формирует крепкие связи и превращает случайных собеседников в надежных союзников.
10. Проси о маленьком, чтобы получить больше
Если ты стесняешься сразу обращаться с крупной просьбой, начни с малого: попроси подсказать книгу, источник или направление, а потом, когда разговор пойдет, можно перейти к более серьезным вопросам.
Маленькие просьбы работают как разогрев: человек видит, что помочь тебе легко, и постепенно включается сильнее. Со временем ты сможешь обсуждать более сложные темы без чувства неловкости.