Уоррен Баффет или Стив Джобс: Какой ты ментор?
Российские предприниматели оценили формат наставничества. Он предполагает, что крупные компании нанимают опытных менторов, которые помогают новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив. Или сами руководители примеряют на себя роль наставника, чтобы улучшить качество работы своих специалистов.
Так или иначе, мы все помогаем коллегам, семье или друзьям. Но каждый делает этопо-своему. Вместе с Estas.Academy составили тест, который поможет тебе узнать, кем бы ты мог стать в мире наставников.
СТИВ
ДЖОБС
Один коллега повздорил с другим и пришёл к тебе за советом. Что бы ты сделал, оказавшись на его месте?
Искренне рассказал бы о том, что чувствую. Честность — оружие сильных.
Был бы предельно простым. Оставил на столе коллеги извинительное пирожное.
Не думаю, что вообще бы извинился. Я всегда прав — даже если неправ.
Близкий друг стал сомневаться в том, правильно ли он выбрал профессию. Он просит у тебя совета о том, как определить то, чем хочется заниматься. Что ты ему скажешь?
Расскажу о самых актуальных направлениях, например, программировании или UX/UI дизайне. Да, освоить их непросто, но зато в будущем не пропадешь.
Посоветую заниматься тем, что он уже умеет, и не менять места работы как перчатки.
Поговорю с ним о том, почему ему перестала нравиться работа. Посоветую проанализировать все плюсы и минусы, прежде чем что-то менять.
Твой коллега допустил ошибку в отчёте и его серьёзно отчитал начальник. Что бы ты сказал напарнику?
Сам виноват! Нужно ответственнее относиться к своей работе.
Подумай, как можно в будущем избежать подобных ошибок. А сейчас постарайся не расстраиваться.
Отправляйся к руководителю, попроси прощения и расскажи, как ты планируешь исправить ошибку.
Ты заметил, что прежде позитивная и общительная коллега, стала замкнутой и уставшей. Как отреагируешь на эту ситуацию?
Постараюсь ненавязчиво выйти с ней на диалог. Спрошу, нужна ли моя помощь и предложу обращаться ко мне в любое время.
Никак не отреагирую. Если ей нужна будет помощь, сама попросит. Навязываться — не лучшая идея.
Предложу обсудить её состояние. Попытаюсь убедить в том, что ей нужно взять отгул и отдохнуть.
Знакомый жалуется на сына, который совсем не занимается русским языком, а все время сидит за программированием. А ведь на носу ЕГЭ. Как бы ты поступил в такой ситуации и что бы посоветовал?
Ну а что, айтишники сейчас очень востребованы. А доскональное знание склонений и спряжений не так уж и важно.
Поддержал бы его стремление, но с условием, что сначала он должен хорошо сдать ЕГЭ. Потом уже и сам бы помог с изучением языков для программирования.
Обсудил бы с ним его решение. Попытался бы нацелить на то, что нужно мыслить шире. Ведь все языки чем-то схожи и каждый нужен по-своему.
Другу предлагают выкупить его угасающий бизнес, но он верит, что когда-нибудь проект принесёт свои плоды. Что посоветуешь приятелю?
Предложу ему взглянуть на ситуацию рационально. Если бизнес приносит лишь убытки, но его можно продать и получить прибыль, лучше так и поступить.
Спрошу его, точно ли он в своём уме, раз до сих пор сомневается. Конечно, нужно продавать и радоваться, что кто-то предложил купить этот бизнес.
Уточню у него, действительно ли он верит в успех своего дела. Если это так, то нужно идти до конца. Лучше попробовать и пожалеть, чем сидеть на месте.
Твоя коллега постоянно просит тебя помочь с одной программой, но сама осваивать её не хочет. Как будешь действовать?
С удовольствием помогу ей еще раз. Мне не трудно, а она еще успеет научиться. Главное — это внимание и поддержка.
Открою программу и начну объяснять свои действия по шагам. За несколько раз она все освоит.
Это не моя забота. Коллега сама должна решать свои проблемы. Странно, что она до сих пор не освоила программу, в которой ей нужно работать.
Напарнику предложили выступить на конференции, но он думает, что остальные спикеры в разы лучше него. Что ему скажешь?
Знаешь, наверняка многие выступающие думают о себе точно так же. Но это не повод упускать такой шанс. Давай ты передо мной отрепетируешь речь, а я дам рекомендации.
Если сомневаешься, значит, тебе пока не стоит выступать. Пусть кто-нибудь другой себя проявит.
Такие предложения не достаются кому попало. Начальник видит в тебе потенциал, постарайся и ты его отыскать.
пройти тест заново
В качестве ментора ты схож с Майком Марккулой. Он наставлял Стива Джобса, когда тот ещё только начинал свою деятельность в корпорации Apple. Майк Марккула отличался жёсткостью и беспринципностью, но именно его подход вывел компанию на новый уровень. Ты, как и наставник Джобса, считаешь, что люди сами должны стремиться к развитию, и только тогда им стоит помогать.
Может, тебя, как и Марккулу, считают жёстким, но есть те, кому нравится такой стиль обучения. На платформе Estas.Academy встречаются разные ученики со всего мира. Загружай курсы, делись своими навыками и получай обратную связь. Так ты повысишь свои навыки и поможешь десяткам других людей со всего мира.
Кажется, ты равняешься на Уоррена Баффета, потому что вы очень похожи. Он так же рационально подходил к вопросам развития, поэтому добился успеха сам и помог Биллу Гейтсу в становлении Microsoft. Ты веришь, что человеку лучше объяснять все простыми словами, чтобы он точно тебя понял.
Обучающая платформа Estas.Academy придерживается таких же принципов. Она помогает делиться своими знаниями с людьми по всему свету в удобном для тебя формате.
На Estas.Academy ты можешь повышать уровень наставничества, общаясь со своими студентами или другими менторами. Для этого просто зарегистрируйся на платформе, загрузи курс — и вперед приносить пользу людям и получать полезные навыки.
Да ты вылитый Стив Джобс! Он так же вдохновлял Марка Цукерберга на то, чтобы тот не продавал свое детище — Facebook. Ты точно знаешь, что главная миссия любого дела — приносить пользу людям.
Делать это можно на обучающей платформе Estas.Academy. Здесь легко делиться своими знаниями с другими. Просто загрузи курсы и у тебя появится пул подписчиков.
А еще на Estas.Academy можно найти своего ментора даже за рубежом. Платформа дает возможность общаться с профессиональным сообществом и обмениваться опытом с наставниками мирового уровня.
